Ensi vuoden talousarvio 77 miljoonaa euroa ylijäämäinen
Vantaan ja Keravan hyvinvointialue haluaa vahvistaa sosiaali- ja terveyspalveluja sekä uudistaa hyvinvointialueiden rahoitusta. Aluehallitus hyväksyi tiistaina 27. lokakuuta tavoitteet, joihin se toivoo seuraavan hallituksen tarttuvan. Kokouksessa päätettiin myös toimitilojen vuokrasopimuksista ja henkilöstöpalveluyhtiö Seuren omistuksen kasvattamisesta.
Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen (VAKE) aluehallitus hyväksyi kokouksessaan neljä hallitusohjelmatavoitetta vuosille 2027–2031. Tavoitteiden keskiössä ovat asukkaiden luottamus sosiaali-, terveys- ja pelastuspalveluihin, lähipalvelujen vahvistaminen sekä hyvinvointialueiden rahoituksen ja valtionohjauksen uudistaminen.
– Linjasimme tänään neljä hallitusohjelmatavoitetta. Ensimmäiseksi asukkaiden tulee voida luottaa sosiaali-, terveys- ja pelastuspalveluihin, joka on toiminnan perusedellytys. Toisena näemme vaativan erikoissairaanhoidon keskittämisen vahvistavan perus- ja lähipalveluita. Lisäksi tarveperusteisen rahoitusmallin tulee seurata väestöä ja palvelutarvetta sekä valtion ohjauksen painopistettä tulisi siirtää tuloksiin ja vaikuttavuuteen, aluehallituksen puheenjohtaja Sirkka-Liisa Kähärä kertoo.
Erikoissairaanhoitoa halutaan keskittää
Hyvinvointialueen näkemyksen mukaan vaativan erikoissairaanhoidon nykyistä laajempi keskittäminen voisi vapauttaa voimavaroja asukkaiden lähellä tarjottaviin palveluihin.
Uudellamaalla käytössä olevaa mallia pidetään toimivana esimerkkinä. HUS pystyy ylläpitämään vaativaa lääketieteellistä osaamista, tutkimusta ja opetusta tavalla, johon yksittäisillä hyvinvointialueilla ei välttämättä olisi mahdollisuuksia.
VAKE esittää, että seuraavalla hallituskaudella selvitetään mahdollisuuksia keskittää vaativaa erikoissairaanhoitoa nykyistä enemmän koko maassa.
Myös hyvinvointialueiden rahoitusmalliin halutaan muutoksia. Rahoituksen tulisi nykyistä paremmin huomioida väestön ikääntyminen, muuttoliike ja palvelutarpeiden muutokset.
Samalla hyvinvointialueille toivotaan enemmän vapautta päättää palvelujensa järjestämisestä. Valtion tulisi keskittyä yksityiskohtaisen ohjauksen sijaan siihen, millaisia tuloksia alueet saavuttavat ja kuinka vaikuttavasti palvelut toimivat.
Seuren omistus kasvaa kymmeneen prosenttiin
Aluehallitus päätti myös kasvattaa hyvinvointialueen omistusta henkilöstövuokrauspalveluja tarjoavassa Seure Henkilöstöpalvelut Oyä.
VAKE ostaa yhtiöstä 890 osaketta yhteensä 568 710 eurolla. Kaupan jälkeen hyvinvointialueen omistusosuus Seuresta nousee kymmeneen prosenttiin.
Samalla hyväksyttiin uusi osakassopimus, jonka tarkoituksena on turvata henkilöstöpalvelujen hankkiminen yhtiöltä myös tulevaisuudessa.
Keravan palvelut jatkavat nykyisissä tiloissa
Keravalla useiden sosiaali- ja terveyspalvelujen toiminta jatkuu nykyisissä toimitiloissa myös ensi vuonna.
Aluehallitus hyväksyi vuoden 2027 alusta voimaan tulevat vuokrasopimukset Sampolan palvelukeskuksesta, Keravan terveysasemasta ja palvelukeskus Hopeahovista.
Myös Peijaksen sairaalan akuuttihoidon vuodeosastojen tilojen vuokrausta jatketaan. Uusi vuokrasopimus tehdään HUS-yhtymän kanssa, jolle tilojen omistus siirtyy vuoden 2027 alussa.
Ratkaisuilla pyritään varmistamaan, ettei toimitilojen omistus- tai sopimusjärjestelyistä aiheudu katkoksia palveluihin.
Ensi vuoden talousarvio vahvasti ylijäämäinen
Kokouksessa esiteltiin myös hyvinvointialueen vuoden 2027 talousarvioesitys ja vuosien 2027–2029 taloussuunnitelma.
Talousarvioesitys on noin 77,2 miljoonaa euroa ylijäämäinen. Esityksen mukaan taloustilanne mahdollistaisi myös uusia, tarkoin kohdennettuja panostuksia palveluihin ja investointeihin.
Lisärahoitusta suunnattaisiin erityisesti palvelujen saatavuuden ja jatkuvuuden parantamiseen sekä kustannusten hallintaan.
Talousarviosta ei kuitenkaan vielä tehty lopullista päätöstä. Aluehallitus jatkaa sen käsittelyä 1. joulukuuta, ja aluevaltuuston on määrä hyväksyä talousarvio 8. joulukuuta.
Lisäksi aluehallitus käsitteli vastauksia useisiin valtuustoaloitteisiin. Aloitteissa oli esillä muun muassa mammografiaseulontojen laajentaminen, tekoälyn hyödyntäminen sekä työperäisen hyväksikäytön torjuminen.
