Keski-Uudenmaan hyvinvointialue eli Keusote järjesti 15. tammikuuta yhteistyössä Järvenpään kaupungin kanssa asukasillan, jossa keskusteltiin hyvinvointialueen sosiaali- ja terveyspalvelujen palveluverkosta ja sen kehittämisestä.
Järvenpään Myllytien toimintakeskuksen sali tuli asukkaista täyteen, ja yli puolet tilaisuudesta omistettiin kokonaan kysymyksille ja keskustelulle.
Tilaisuuden avasi Järvenpään kaupunginjohtaja Iiris Laukkanen, jonka jälkeen Keusoten hyvinvointialuejohtaja Raija Kontio esitteli palveluverkkotyön taustoja ja tavoitteita.
Raija Kontion mukaan Keusoten palveluverkkoa kehitetään useiden samanaikaisten muutosten keskellä.
Väestön ikääntyminen lisää palvelutarpeita, henkilöstön saatavuus on haaste, ja samalla hyvinvointialueen taloutta on tasapainotettava.
– Keusoten henkilöstömäärä on vähentynyt yli 300 henkilöllä, ja palveluverkolle on asetettu 2,6 miljoonan euron säästötavoite. Tilojen määrää on tarkoitus vähentää 10–15 prosenttia, Kontio alusti Järvenpään kaupungin tiedotteen mukaan.
Tilaisuudessa asukkaille kerrottiin muun muassa, että Järvenpäässä sosiaali- ja terveyspalvelut säilyvät vahvasti keskitettyinä laajan palvelun sotekeskus JUST:ssa kaupungin keskustassa.
Helmikuussa 2026 JUST:iin avautuu sosiaalihuollon lähineuvontapiste, jossa asukkaat voivat saada apua esimerkiksi taloushaasteisiin, päihdeongelmiin, lastensuojeluun tai asunnottomuuteen liittyvissä kysymyksissä.
Järvenpään kaupungin tiedotteen mukaan asukkaiden kysymyksissä ja kommenteissa korostuivat arjen kokemukset muun muassa palveluihin pääsystä, puhelinpalvelujen toimivuudesta, omatiimimallista, digipalveluista sekä mielenterveys- ja päihdepalveluista.
– Keskustelussa nousi esiin myös huoli haavoittuvassa asemassa olevien palveluista, mutta toisaalta annettiin kiitosta Keusoten henkilöstölle ja yksiköille, joissa palvelu koettiin sujuvaksi ja laadukkaaksi, kerrottiin tiedotteessa.
– Panelisteille illasta jäi erityisesti mieleen asukkaiden aktiivinen osallistuminen sekä esiin nousseet avaukset, kuten eläköityneiden sote-ammattilaisten osaamisen hyödyntäminen, sekä kiitokset Keusoten henkilöstön osaamisesta ja yhteistyöstä.
